上海徐汇区在组织建设覆盖年和治理能力提升年推进基层党建行动方案

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4月30日，徐汇区召开基层党建“组织建设覆盖年”和“治理能力提升年”工作推进会议。市委组织部副部长、市委党建办公室主任周志军，区委书记曹立强，区委副书记、代区长王华，区人大常委会主任李新华，区政协主席黄冲，四套区领导等领导参加了会议。王华同志主持了会议。

周志军鼓励徐汇区近年来在滨江党建、区域党建、党建引领区域治理、完善党和群众服务平台体系等方面的经验亮点。他指出，组织体系的全覆盖是一项“艰巨的任务”。为适应我市蓬勃发展的新领域、新业态、新就业群体，要不断提高基层组织建设的针对性和适应性，以新思路新模式推动党的组织体系在新兴领域全覆盖，使各类人和实体都能进入组织视野、被纳入组织联系、聚集在组织周围。要把“全覆盖”工作同党群服务岗位建设紧密结合起来，增强岗位的政治功能和治理功能。他强调，治理能力体现了“软实力”。
曹立强指出，要扎实推进组织体系“四个全覆盖”，统筹基层治理和城市治理，与时俱进，创新基层党建工作思路和模式，形式与精神相结合，有形与实效相结合，实现双重治理联动，更有效地打造“新时代党的建设新高地”。
徐汇区围绕“组织建设覆盖年”和“治理能力提升年”，将市委文件细化为1个区级实施方案、4个任务清单、419条具体措施。统筹推进“一个工作体系、一条实践路径、两年行动”，全面深化“党的建设新时代、新高地”建设。
比如，在解决基层治理“小马拉大车”问题上，进一步精简“街道镇、小区、小区、微网、建筑群”基层治理机制，将地区会议频率由两周一次提高到每周一次;区委将牵头协调各方力量，快速高效地解决小区公众反馈集中、协调难等问题。探索整合“满意在徐汇”平台，发挥数字赋能在基层治理中的优势，完善全区“发现问题、线路赋能、联合处置”闭环体系，推动全区各部门积极向全区汇报、赋能基层。
比如，在打造党建引领的高质量发展新高地上，发挥党建整合资源的渗透作用，推动滨江党建拓展赋能，深化滨江共建共治联盟平台，着力抓好金融城市发展建设等重大工程，协助西岸数字谷、西岸数字智能中心等集群和优质孵化器的建设运营，在模式空间探索创新生态社区党委新模式，助力发展优质新生产力。持续推进商圈、工业园区、风景名胜区等功能区党建，联动组织资源、整合行政资源、撬动社会资源、引入市场资源，推动高质量发展。
会上，与会领导为上海市“新时代乡村先锋堡垒”、“新时代乡村优秀班干部”代表颁发了证书。
中共徐汇区委常委、组织部部长刘奇部署了“组织建设覆盖年”和“治理C”的主要任务上海千花坊。